Co-Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station A4
Unser Klinikum
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Co-Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station A4
in Voll- oder Teilzeit (min. 75%)
Zu Ihren Aufgaben gehören
- die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
- die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
- die Personalführung und -weiterentwicklung
- die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Prioritäten sowie die Gestaltung des Urlaubsplans
- die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- die Schaffung von Transparenz durch ein effektives Informationsmanagement
- die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
- die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen
- die enge und abgestimmte Zusammenarbeit im Leitungsteam (Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung der stellvertretenden Leitung)
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
- die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
- eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- ein JobTicket / Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
- Entlastung der Pflege durch eine Stationssekretärin und Stationshilfen
Wir fördern
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- die persönliche berufliche Weiterentwicklung
- die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
- die Beteiligung an betrieblichen Projekten
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- die Bereitschaft die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation oder eines Funktionsbereiches im Krankenhaus zu absolvieren
- erste Erfahrung in der Teamführung
- die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- eine hohe soziale Kompetenz sowie Organisationsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Kontakt für Ihre Fragen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Natascha Pernotzky
Paracelsusstr. 15
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Annette Lenz-Holdinghausen (stv. Pflegedirektorin) unter Telefon 0214 13-3123 und Frau Natascha Pernotzky (Geschäftsbereich Personal) unter Telefon 0214 13-48283 gerne zur Verfügung.