Study Nurse (m/w/d) / Studienassistenz (m/w/d) für unser Studienbüro

Unser Klinikum

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine

Study Nurse (m/w/d) / Studienassistenz (m/w/d) für unsere Studienzentrale

in Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Bearbeitung und Betreuung von Therapiestunden
  • Unterstützung in der Vorbereitung von klinischen Studien
  • Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitoringvisiten, Audits und Behördeninspektionen
  • Kommunikation mit Sponsor, CRO, Monitoren, Behörden und Studienpatienten
  • Registrierung und Randomisation von Studienpatienten
  • Organisation der protokollgerechten Studienabläufe (Koordination der Visits sowie der Gewinnung, Verarbeitung, Überwachung und Versand von Materialien und Proben)
  • Erhebung und Dokumentation der Studiendaten in deutscher und englischer Sprache
  • Lagerung, Verwaltung und Bestandskontrolle oraler Prüfmedikation
  • Erfassung und Dokumentation von unerwünschten Ereignissen
  • Bearbeitung von Rückfragen (Queries) des Sponsors zur Dokumentation
  • Verwaltung und Archivierung von SUSARs (Verdachtsfall einer schweren unerwarteten Nebenwirkung)
  • Studienkonforme Archivierung der Unterlagen nach Beendigung der Studie
  • Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Organisation des Studienbüros

Wir bieten Ihnen

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • die Flexibilität von über 1.000 verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
  • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Wir fördern

  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
  • die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir wünschen uns

  • abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Studienassistent/in
  • medizinische Fachkenntnisse, vorzugsweise in der Onkologie, Kardiologie oder Kinderklinik
  • praktische Erfahrungen in der Durchführung von klinischen Studien
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • freundliches Auftreten und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitseinstellung
  • Organisationsvermögen und absolute Zuverlässigkeit

Kontakt für Ihre Fragen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Natascha Pernotzky
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Utz Krug, Klinikdirektor der Med. Klinik 3 unter Telefon 0214 13-3361 und Frau Natascha Pernotzky, Geschäftsbereich Personal unter Telefon 0214 13-48283 gerne zur Verfügung.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.