Betriebliches Gesundheitsmanagement

Den Anspruch, den wir an unsere exzellente Patient:innenversorgung haben, können wir nur erreichen, wenn wir unsere Mitarbeiter:innen wertschätzen, motivieren und ihnen Unterstützung im Bereich der eigenen Gesundheit und des eigenen Wohlbefindens bieten.

Mit den Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wollen wir arbeitsbedingte Fehlbelastungen vermeiden bzw. verringern und die Kolleg:innen zu einem aktiveren Lebensstil motivieren.

Einfach, nah und gut in den Arbeitsalltag zu integerieren - so sind unsere Angebote aufgebaut. Wir wollen Gesundheitskompetenz aufbauen, Eigeninitiative fördern, die Möglichkeit schaffen, „Gesundheit im Arbeitsalltag“ aktiv zu leben und nicht zuletzt die Arbeitszufriedenheit zu steigern.

Kontakt
Jessica Alica Odenthal
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Telefon 0214 13-4585
gemeinsam-aktiv@klinikum-lev.de

Unsere Angebote

Gemeinsam aktiv! - Ausgleichssport mit Kolleg:innen, gemeinsame Events & Co.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg:innen über das Jahr hinweg die Möglichkeit sich zu bewegen, sich auszutauschen und die eigene Gesundheitskompetenz zu verschiedenen Themen zu vertiefen.

Betriebssport

Yoga, Ballsport, Lauftreff & Co. Unsere Betriebssportgruppen und -treffs sind von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, finden regelmäßig statt und sind kostenfrei.

Events & Aktionen

Über das Jahr verteilt genießen wir verschiedene „Gemeinsame Erlebnisse abseits des Klinikalltags“, welche im Vorjahr durch die Mitarbeitenden selbst gewählt wurden – Teambuilding, Bewegung, Wissen vertiefen, Austausch und Spaß haben, ... So wie es sich die Kolleginnen und Kollegen gewünscht haben.

Angebote von Kooperationspartnern

Über die klinikuminternen BGM-Angebote hinaus stellen wir unseren Kolleg:innen Informationen und Angebote verschiedener Kooperationspartner zur Verfügung (teils kostenlos, teils Selbstzahlerangebote).

Hilfe suchen, Unterstützung finden! - Individuelle Präventionsangebote

ErgoCheck am Arbeitsplatz

Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit einen Termin zur ergonomischen Beratung am Arbeitsplatz zu vereinbaren. Die Arbeitsplatzeinstellungen werden optimiert sowie Tipps zur ergonomischen Arbeitsgestaltung gegeben und in der Praxis erprobt. Denn ein entspannter Rücken garantiert (schon fast) einen entspannten Tag.

Arbeitsplatzausstattung mit persönlichen Hilfsmitteln - Beratungsangebot

Beratungs- und Unterstützungsangebot für Mitarbeiter:innen zur Beschaffung und Erprobung von Hilfsmitteln zur Berufsausübung, z.B. orthopädische Einlagen für OP-Clogs, desinfizierbare Handgelenksorthesen, etc.

Wenn Sie merken, dass Sie zunehmend Schmerzen oder Einschränkungen beim Erledigen Ihrer Arbeitsaufgaben haben, sollten Sie die Warnsignale ihres Körpers ernst nehmen. Oft kann eine kleines Hilfsmittel große Entlastung bringen.

Psychologischer Dienst – Unterstützung anonym und zeitnah

Alle Mitarbeiter:innen können völlig anonym und kostenfrei den psychologischen Dienst (externer Anbieter) bei folgenden Anliegen kontaktieren:

Traumatisierung nach Übergriffen, Todesfällen oder Patientensuizid
Tätigkeitsbezogene Überlastungen ggf. mit den Auswirkungen Stress-Syndrom oder Burnout
Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten
Private Krisensituationen die sich gravierend auf die berufliche Leistungsfähigkeit auswirken

BEM präventiv – Leistungsfähig bleiben trotz gesundheitlicher Einschränkungen

Sie merken, dass Sie gesundheitliche Probleme haben, die es Ihnen schwer machen Ihre Arbeitstätigkeiten auszuführen und haben Ideen, wie wir gemeinsam eine Verbesserung Ihrer gesundheitlichen Situation erreichen können? Wir unterstützen Sie.

Gesundheit im Fokus! - Präventionsarbeit für Verbesserungen im Arbeitsalltag

Bereichs- und themenbezogenen Präventionsarbeit ist einer der Schwerpunkte unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Analysebasiert und die Rückmeldungen der Mitarbeiter einbeziehend ergeben sich wechselnde Projekte und Arbeitsfelder. So können wir durch Veränderungsprozesse den sich ständig wandelnden Herausforderungen des Arbeitsalltags entgegentreten.

Die Themen sind vielfältig: Ergonomie, rückengerechtes Arbeiten in der Pflege, psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Gewaltprävention, Betrieblichen Eingliederung, Einsatz von Exoskeletten und viele Weitere.

Gesundheit gestalten – Mach' mit!

Alle BGM-Angebote stellen die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Fokus und tragen zum Aufbau einer Gesundheitskultur bei, die aktiv von allen Beteiligten gelebt wird.

Haben Sie weitere Ideen Gesundheit am Arbeitsplatz zu gestalten? Gibt es etwas, das Sie sich hinsichtlich Gesundheit in der Arbeitswelt schon immer gewünscht haben? Dann freuen wir uns über Ihr Feedback, z.B. per E-Mail an gemeinsam-aktiv@klinikum-lev.de!