Verwaltung & Technik

Wir investieren in unsere Teammitglieder und fördern individuelle Fort- und Weiterbildung, inklusive Finanzierung und Freistellung. Wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln, können wir alle gemeinsam noch mehr erreichen.

In den allermeisten Jobs in Verwaltung und Technik haben Sie geregelte Arbeitszeiten. Lediglich die Betriebstechnik ist in Schichten organisiert. Rufbereitschaft wird extra entlohnt. Und mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen versuchen wir, bestmöglich auf Ihre persönliche Situation einzugehen.

Auch wir brauchen einen gesunden Geist in einem gesunden Körper. Daher tun wir viel, damit Sie fit und gesund bleiben. Wir bieten Lauf- und Achtsamkeitstrainings an. Oder auch Yoga, Selbstverteidigungskurse und Motorrad-Fahrsicherheitsübungen. Für jedes Aktivitäts- und Powerlevel ist etwas dabei.

Wir halten zusammen – Empathie empfinden wir nicht nur unseren Patient:innen gegenüber. Auch untereinander im Team unterstützen wir uns gegenseitig und verstehen uns als Gemeinschaft, auch über verschiedene Berufsgruppen hinaus. Wir sind füreinander da und teilen die Freude an der Arbeit. Viele Kolleg:innen kennen sich schon lange und gerade im Verwaltungshochhaus läuft man sich immer wieder über den Weg.

• Je nachdem, wie Sie zur Arbeit kommen, gibt es ein VRS-Jobticket (20,00 € monatlich Eigenbeteiligung) oder ein Jobrad (im Rahmen der Entgeltumwandlung). Für Letzteres übernehmen wir auch die Versicherung und Inspektion.
• Für Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gesorgt.
• Wir bezuschussen die Mitarbeiterverpflegung.
• Bei uns gibt es unbefristete Arbeitsverträge und die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
• Wenn Sie mal kurzfristig einspringen müssen, honorieren wir das natürlich extra. Bei zusätzlichen Einsätzen gibt es neben ganz viel Dankbarkeit im Team auch Zulagen.
• Und wie bereits erwähnt: Fort- und Weiterbildungen werden finanziert und gefördert.